VORTEILE DER NEUEN LERNPLATTFORM VON MENTESSA
Fördern Sie Wachstum mit dem besten neuen Lernerlebnis
Sind Sie es leid, Mitarbeiter in verteilten Arbeitsumgebungen zusammenzubringen? Fällt es Ihnen schwer, die Motivation aufrechtzuerhalten? Verlieren Sie Ihre Leistungsträger? Wählen Sie Mentessa und entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch kollaboratives Lernen für Mentoring, Einarbeitung, Weiterbildungslösungen und eine Kultur des lebenslangen Lernens.
REFERENZEN
Kontinuierliches Lernen in einer sich ständig verändernden Welt fördern
Schaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, die motiviert und bindet. Fundierte Prozesse und Automatisierung helfen Ihnen trotz geringem Aufwand, ein individuelles Onboarding anzubieten. Durch den Aufbau einer Kultur des lebenslangen Lernens und der Zusammenarbeit wird Ihr Unternehmen bereit für die Herausforderungen der Zukunft der Arbeit.
UNTERNEHMENSKULTUR
Schaffung einer vernetzten Lernkultur, in der sich die Mitarbeiter von der Einarbeitung bis zur Pensionierung zugehörig fühlen
Mentessa konzentriert sich auf die Schaffung einer kollaborativen Kultur, die das Engagement und die Mitarbeiterbindung erhöht. Das Know-how und die Automatisierung von Prozessen beschleunigen das Onboarding von Mitarbeitern und machen es einfach, Menschen für das Lernen und die Zusammenarbeit miteinander zu verbinden und kontinuierliches Lernen in einer verteilten Umgebung zu organisieren. Mentessa hat sich zum Ziel gesetzt, Ihnen beim Aufbau einer Kultur des lebenslangen Lernens zu helfen, in der sich jeder schnell weiterbilden kann. Mentessa bietet einen einzigartigen Ansatz für das Onboarding neuer Mitarbeiter, der schneller ist als andere Lösungen auf dem Markt.
Moderne und offene Unternehmenskultur
Fördern Sie die Verbindung und Zusammenarbeit Ihrer verteilten Teams, um eine höhere Produktivität und eine bessere Unternehmenskultur zu gewährleisten.
Ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen
Fördern Sie ein Gefühl der Zielsetzung und Zugehörigkeit in Ihrer Organisation. Verändern Sie die Vielfalt und Integration in Ihrer Unternehmenskultur.
Schaffung einer vernetzten Lernkultur
Mentessa ist der erste Schritt in eine neue Lernkultur, die Grundlage eines sicheren Raums, in dem Ideen ohne psychische Belastung fließen können, in dem sich Menschen entfalten können und in dem Fragen mehr als willkommen sind.
Robert Kelemen
Deutsche Telekom
„Mit Mentessa bieten wir allen unseren Stakeholdern einzigartige Möglichkeiten in Bezug auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Innovation.“
ONBOARDING
Beschleunigen Sie Ihr Onboarding und steigern Sie die Produktivität neuer Mitarbeitenden.
Mentessa bietet ein soziales Onboarding-Erlebnis mit einer kollaborativen Lernplattform, die Menschen hilft, voneinander zu lernen, anstatt von Inhalten. Videotrainings und Prozesse sind notwendig und effizient, aber sie helfen nicht, die Unternehmenskultur so schnell zu verstehen wie ein Peer Austausch. Mentessa unterstützt beides - mit einem Talent Pool, Onboarding-Buddies und einem automatisierten Skills Matching.
Soziale Onboarding-Erfahrung
Verändern Sie die Einarbeitung von Mitarbeitern, indem Sie neue Mitarbeiter menschlich willkommen heißen und ihre Produktivität beschleunigen. Finden Sie einen Buddy, der sie mit unserem Onboarding-Matching durch das Onboarding führt.
Schnelleres und effizienteres Onboarding
Optimieren Sie den Einführungsprozess, damit Ihre Mitarbeiter mehr lernen und Dinge schneller verstehen. Schneller zur Produktivität gelangen.
Kürzere Zeit bis zur Produktivität
Machen Sie Ihr Onboarding lebendig mit Peer Matching und menschenzentrierten Lernangeboten. Organisieren Sie Buddies und bringen Sie neue Mitarbeitende schneller ins Team.
XNUMX% der Bewerber achten auf die Unternehmenskultur
Gewinnen Sie Top Talente mit umfassenden Lernangeboten, individuelle Betreuung und Spitzen-Onboarding.
Evica Kuc
OTP Bank
„Mentessa skaliert auf 100% unserer Mitarbeiter, macht sie jeden Tag glücklich, ohne zusätzlichen Aufwand für uns.“
ERFAHRUNG DER MITARBEITER
Empowered Employees - vom Onboarding bis Retirement
Zufriedenere und loyalere Mitarbeiter
Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Zusammenarbeit groß geschrieben werden. So erreichen Sie höhere Ziele.
Verstehen Sie die wahren Bedürfnisse Ihrer Belegschaft
Mentessa bietet Einblicke in die echten Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Steigern Sie das Mitarbeiterengagement auf Basis von Daten.
Stärken Sie die Zugehörigkeit
Mit Mentessa unterstützen Sie die Transformation zur Skill-basierten Zusammenarbeit mit einer Kultur des Lernens.
Sophia Kuhl
HHL Digital Space
„Genau die richtige Technologie für unsere Mentoren-Community. Wir können die intuitive Plattform nutzen, um die Gründer von morgen mit den richtigen Experten zu verbinden. Das spart uns eine Menge Arbeit und macht uns sehr effizient.“
UPSKILLING
Erschließen Sie das kollektive Fachwissen Ihrer Organisation
Mentessa bietet einen ansprechenden und rationalisierten Ansatz für das Onboarding und die Entwicklung von Organisationen. Mit automatisierten Prozessen wurde Mentessa entwickelt, um eine effizientere und produktivere Umgebung für Organisationen zu schaffen. Darüber hinaus fördert Mentessa das Lernen und Wachstum durch Vernetzung.
Attraktiverer Arbeitgeber
Verwandeln Sie Ihr Unternehmen in einen attraktiven Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen eingeht.
Bessere Führungskräfte
Schärfen Sie die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte und erschließen Sie ihr kollektive Fachwissen.
Schnelle Hilfestellung
Verwandeln Sie Ihr Unternehmen in ein Expertennetzwerk. Lösen Sie so Probleme schneller und besser - mit Hilfe aus der Gemeinschaft.
Besser Lernen. Mehr schaffen.
Stärken Sie Selbstbestimmung und autonomes Arbeiten mit kollegialer Beratung und individuellen Angeboten.
Benjamin Bauer
Zollhof
„Tolles Werkzeug! Zufriedener Kunde!“
LERNEN
Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz in eine Lernkultur des lebenslangen Lernens
Mentessa bietet eine ansprechende Plattform für lebenslanges Lernen und Weiterqualifizierung. Mit leistungsstarken Automatisierungsprozessen und personalisierten Empfehlungen bietet Mentessa eine einzigartige Erfahrung, die zum Lernen und Wachsen anregt.
Lebenslangen Lernen als Unternehmenskultur
Schaffen Sie in Ihrer Organisation eine Unternehmenskultur des lebenslangen Lernens.
Zeit und Ressourcen sparen
Mentessa bietet Einblicke in die echten Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Steigern Sie das Mitarbeiterengagement auf Basis von Daten.
Verbesserung der Karrierechancen
Fördern Sie das Lernvermögen Ihrer Mitarbeiter, indem Sie es selbstständigen Lernern ermöglichen, sich für ihre eigene Entwicklung verantwortlich zu fühlen. Mentessa Es werden nicht nur neue Lernmethoden entwickelt, sondern auch das Lernen aus formalen Schulungen verbessert, wodurch die Mitarbeitermotivation hoch bleibt.
Stefan Loibl
Immocation
„Sowohl die Vorarbeiten als auch die Umsetzung waren sehr professionell und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
Ist es Zeit für Euer Mentoring-Programm?
Erfahren Sie, wie unsere Mentoring-Experten Ihre Talententwicklungsprogramme und -netzwerke transformieren können. Maßgeschneiderte Strategie, reibungslose Umsetzung und Zufriedenheitsgarantie.
