Mentoring
by Mentessa
Die beste Mentoring
wachsen
Mit Mentessa wird dein Mentoring-Programm zum Erfolg! Spare Dir Zeit für manuelle Matches und E-Mail-Erinnerungen, sammle alle Daten direkt online - DSGVO-konform und sicher, mit effizienten Workflows und automatischen Berichten. Alles in unserer wunderschönen App - bequem und jederzeit bereit.
Gemeinschaft
by Mentessa
Community-Plattform
zum Lernen, Vernetzen und Wachsen
Sammle und vernetze Mitglieder, teile Inhalte und baue eine lebendige, lernende Community auf – ohne Newsletter und Verwaltungsaufwand.
LevelUp!
by Mentessa
Ein wirkungsvoller
Mentoring-Erfahrung
Ein strukturierter, wirkungsvoller Mentoring-Schulungsprogramm, der darauf abzielt, die Effektivität des Mentorings zu maximieren und gleichzeitig die Teilnahme und Zufriedenheit am Programm sicherzustellen.
Kompetenzdiagnostik
by Mentessa
Alle Fähigkeiten
in einer Brieftasche
Sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer ist es wichtig zu wissen, welche Fähigkeiten erforderlich sind, um auf die moderne Arbeitswelt vorbereitet zu sein.
Mit der Mentessa Mit dieser App können Sie diese Wissenslücken auf spielerische Weise schließen und Erkenntnisse gewinnen, die Sie wirklich weiterbringen.
Unsere Produkte
Gemeinschaft
by Mentessa
Mentessa ist die führende Community-Plattform für professionelle Netzwerke.
Kompetenzdiagnostik
by Mentessa
Mit Hilfe von KI die Fähigkeiten der Mitarbeiter einfach erkennen
LevelUp!
by Mentessa
Unser maßgeschneidertes Training für eine Mentoring-Kultur
Mentoring
by Mentessa
Starten und skalieren Sie ein großartiges Mentoring-Programm mit unserer preisgekrönten Mentoring-App.
Mit Mentessa Wir bieten allen unseren Stakeholdern einzigartige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zum Wissensaustausch und zur Innovation.

Robert Kelemen
Produktmanager/in:
Deutsche Telekom Techboost Community
Mentessa Lässt sich auf 100 % unserer Mitarbeiter skalieren und sorgt dafür, dass sie jeden Tag glücklich sind – und das ohne zusätzlichen Aufwand unsererseits.

Evica Kuc
Head of Employee Growth
OTP Bank
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Sowohl die Vorarbeiten als auch die Umsetzung verliefen sehr professionell und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Stefan Loibl
Mitgründer & CEO
Immocation Masterclass
Über Tina
Hallo, ich bin Tina.
Ich bin der Gründer und CEO von MentessaIch bin Expertin für Teamkultur, Aktivistin und Autorin. Mein Fokus liegt auf der Förderung von Zusammenarbeit, Selbstbestimmung und einer Kultur des „Wollens“ statt des „Müssens“ am modernen Arbeitsplatz.
Dafür stehe ich:
Um Unternehmen zu unterstützen Mentessa bei der Etablierung einer Teamkultur, die von Austausch und Zusammenarbeit geprägt ist.
Die Leistungsfähigkeit der KI für eine wirklich personalisierte Personalentwicklung nutzen – weg von starren Karrierepfaden, hin zu einer Lernkultur, die auf Eigenverantwortung und Potenzial basiert.
Gemeinschaft und „weiche Arbeit“ in den Mittelpunkt der Arbeitswelt zu stellen, um Innovation und nachhaltigen Erfolg zu fördern.
Initiatorin
auf dem Big & Growing New Work Festival
Vorsitzende des Verwaltungsrates
beim Bundesverband New Work e.V.
Program Manager
Fraunhofer Venture | TechBridge
Mitglied des Beirats
im Business Women's Center
Dozent
an der EU Business School
Inhalte & Aufbau
10
Mentor:innen-Training
3
Mentee-Workshops
✔
Mentor:innen-Training (XNUMX Sessions)
- Fokus auf praktische Kompetenzen wie: Aktives Zuhören, Feedback geben, Coaching & Zielarbeit, Inklusion & Diversity, Digitale Zusammenarbeit
- Geleitet von erfahrenen Moderatoren, die bereits über 100 Mentoring-Programme für Unternehmen durchgeführt haben.
- Jede Session: XNUMX–XNUMX Min., interaktiv, inkl. Vorlagen & Übungen
✔
Mentee-Workshops (XNUMX Sessions)
- Fördert Selbstverantwortung & Zielorientierung bei Mentees
- Eigenes Mentoring-Ziel definieren, Wirkungsvoll Feedback empfangen, Beziehung aktiv gestalten
- Entwickelt, um das Engagement und den ROI Ihres Mentoring-Programms zu steigern
✔
Integrierte Lernergebnisse
- Klare Ergebnisse aus jeder Sitzung für Mentoren und Mentees
- Praktische Fähigkeiten, die zu besseren Gesprächen, stärkeren Beziehungen und messbarem Wachstum führen
✔
Einfach zu starten, einfach auszubauen
- Live oder On-Demand
- Kohortenweise oder individuell
- Ideal als Ergänzung zu bestehenden Mentoring-, Onboarding- oder D&I-Programmen
Mentee-Workshops
Lehrplan
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Übernimm die Verantwortung für dein Mentoring
Inhalte:
- Erfolgreich als Mentee – aktiv, offen, zielgerichtet
- Klare Mentoring-Ziele setzen
- Beziehung statt Pflicht – Mentoring, das verbindet
- Selbstführung
- Motivation
- Kommunikation
12
Fast-Track Your Career
Inhalte:
- Nutzen Sie Mentoring, um Ihre Karriere voranzubringen
- Erfolgreich vernetzt & sichtbar – Tipps für Networking und Selbstvermarktung
- Zukunft gestalten – dein Weg zur Führungspersönlichkeit
- Berufliche Weiterentwicklung
- Growth Mindset
- Strategie
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Feedback Like a Pro
Inhalte:
- Feedback als Chance begreifen – mit wachstumsorientierter Haltung
- Aus Rückmeldung wird Wachstum – mit Feedback die Karriere voranbringen
- Mentoring, das bleibt – wie Beziehungen stark und wirkungsvoll bleiben
- Rückmeldung
- Soziales Lernen
- Kommunikation
Management
Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen durch praxisorientiertes Mentorentraining
Verlobung
Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und bleiben motiviert
Verbindungen schaffen
Austausch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg
ERFAHRUNG
Bieten Sie durchgängig hochwertige Mentoring-Erfahrungen
1 Session
500 €
Buchen Sie die Sessions einzeln – abgestimmt auf Bedarf und Zielgruppe.
Gesamtpaket
5000 €
Alle 13 Sessions – davon 10 für Mentor:innen und 3 für Mentees