Ob Sie an einem Mentoring-Programm teilnehmen oder proaktiv von Ihrem Netzwerk und Ihren Kollegen lernen: Feedback zum Prozess sowie zu Ihren persönlichen Lernpräferenzen und -erfahrungen ist ungemein wertvoll. Ihr Beitrag hilft, das Programm zu verbessern und allen Teilnehmenden ein besseres Erlebnis zu ermöglichen.

So funktioniert’s

• Feedback zum Termin: Nach jeder Sitzung mit einem Kollegen oder Mentoringpartner, die über MentessaSie haben die Möglichkeit, einfaches positives oder negatives Feedback zu geben.

• Monatliche Umfragen: Wenn Sie an einem Mentoring- oder Kompetenzaustauschprogramm teilnehmen, werden Sie möglicherweise eingeladen, monatlich eine detailliertere Feedback-Umfrage auszufüllen.

• Automatische Erinnerungen: Beide Arten von Feedback werden über automatisierte E-Mails verwaltet, die zum passenden Zeitpunkt versendet werden, damit Sie Ihre Gedanken unkompliziert mitteilen können.

• Plattformbewertung: Kurz nach der Registrierung werden Sie möglicherweise auch gefragt, ob Sie es weiterempfehlen würden. Mentessa an einen Kollegen oder Freund, um uns zu helfen, die Plattform insgesamt zu verbessern.

Ihr Feedback trägt zu besseren Lernerfahrungen bei – für Sie und die gesamte Gemeinschaft!