Die Vorteile des kollaborativen Lernens am Arbeitsplatz
Wir alle haben es miterlebt, viele von uns erfahren es gerade: Neue Technologien und Geschäftsmodelle verändern die Arbeitswelt […]
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Lernen
Selbstbestimmtes Lernen für Mitarbeiterentwicklung und Innovation
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, wird das Lernen zunehmend zu einer Kernkompetenz – für Organisationen ebenso wie für Mitarbeitende.
Unternehmenskultur: Wie schafft man eine vernetzte Kultur?
Es ist immateriell, implizit, nie vollständig beabsichtigt, hat aber dennoch einen erheblichen Einfluss auf Organisationen und die Menschen, die für sie arbeiten.
Betriebliches Lernen: Wie lässt sich zielgerichtetes Lernen am Arbeitsplatz nutzen?
Da Remote- und Hybridarbeit die Beschäftigungsmöglichkeiten für hochqualifizierte Fachkräfte erweitern, benötigen Unternehmen Ansätze, die allen Beteiligten Vorteile bringen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährleisten.
Innovative Ansätze der Kompetenzanalyse in der digitalen Arbeitswelt: Mentessas Beitrag zur Zukunft des Skills Managements
In der sich rasant wandelnden digitalen Arbeitswelt gewinnt die präzise Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen zunehmend an Bedeutung. Unternehmen stehen
Lernen ist das neue Arbeiten
Bis 2039 verlassen rund 30 % der aktuellen Erwerbstätigen den Arbeitsmarkt und mit ihnen ihre jahrelang erarbeiteten Kompetenzen. Unternehmen wissen nicht,
![Lächelnder Profi MentessaDie KI-gestützte Mentoring- und Weiterbildungsplattform von [Name des Unternehmens], um sich im Beruf zu vernetzen, zu lernen und weiterzuentwickeln.](https://www.mentessa.com/wp-content/uploads/2025/05/Peer-learning-1024x597.jpg)
Warum Peer Learning in einer sich schnell verändernden Welt Ihr LMS schlägt
In einer Welt, in der sich die Anforderungen an die Fähigkeiten schneller entwickeln, als Ihr LMS aktualisiert werden kann, benötigen Unternehmen eine intelligentere und schnellere Möglichkeit,
7 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie ein Mastermind starten
Denken Sie daran, Ihre eigene Mastermind- oder Accountability-Gruppe zu gründen? Ich bin seit Jahren Teil von Mastermind-Gruppen und habe beruflich
Talentmobilität: Interne Karrierewege neu denken
In der heutigen, sich schnell verändernden Arbeitswelt stehen Personalmanager und Talentmanager vor der Herausforderung, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und zu entwickeln.
Peer-Learning und Skills-Matching: Der Schlüssel zur erfolgreichen Weiterbildung
In der heutigen Arbeitswelt, die durch rasante technologische Veränderungen und zunehmende Digitalisierung gekennzeichnet ist, sind Peer-Learning und Skills-Matching