Wie kann man seine Introvertiertheit überwinden und Selbstvertrauen gewinnen?

Standard Mentessa Bild zum Teilen in sozialen Medien, das KI-gestützte Mentoring- und Weiterbildungsangebote zur Vernetzung von Gemeinschaften zeigt, die Lernen, Zusammenarbeit und Wachstum fördern.

Es gibt einen Teil der ...

1. Erzählen Sie uns von sich

Ich bin introvertiert und habe gelernt, extrovertierter zu werden, indem ich meine Fähigkeit, die Komfortzone zu verlassen, trainiert habe. Es ist meine Leidenschaft, Menschen zu coachen und zu betreuen, um sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Privat verbringe ich sehr gerne Zeit in der Natur, aber auch mit Familie und Freunden. In der Natur gehe ich gerne wandern, spazieren, Rad fahren und im Winter, wenn es das Wetter zulässt, Ski fahren.

Um vom Arbeitsalltag und dem Stress abzuschalten, gehe ich gerne joggen, lese ein gutes Buch oder gärtnere.

2. Wer war die einflussreichste Person in Ihrer Karriere?

Meine Frau. Warum? Sie hat mich in meiner Entwicklung immer unterstützt und scheut sich nicht, mich in neue Richtungen zu drängen.

3. Wie sind Sie mit uns in Kontakt getreten? Mentessa?

Als jemand, der ein umfangreiches Netzwerk besitzt, sah ich einen Mentessa Tinas Beitrag hat mich inspiriert und ich fühlte mich mit ihr verbunden. Und wie es beim Netzwerken manchmal so ist, führte die Kontaktanfrage zu einem Telefonat und nun zu unserem ersten gemeinsamen Webinar.

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4. Können Sie den Moment benennen, der Ihnen geholfen hat, sich vom Introvertierten zur Führungskraft zu entwickeln?

Es ist nicht ein einzelner Moment, sondern ein ganzer Prozess. Wenn ich den Anfang genau festlegen wollte, würde ich sagen, es war der Zeitpunkt, als ich den Sprung wagte, meinen ersten Job kündigte und vom Wirtschaftsbereich in meinen Fachbereich wechselte (von der Beratung zur IT-Projektleitung).

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5. Erwarten Sie, dass im Jahr 2023 mehr Introvertierte Führungspositionen übernehmen werden?

Aus meiner Sicht ist es allgemein bekannt, dass diverse Teams (Kultur, Herkunft, Geschlecht, Alter, Denkweise) die besten Ergebnisse erzielen. Um eine noch inklusivere Gesellschaft zu werden, ist es unerlässlich, dass mehr Introvertierte Führungsrollen übernehmen. Daher möchte ich einige Introvertierte dazu anregen, den ersten Schritt aus ihrer Komfortzone in Richtung Führung zu wagen.

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